Currículos visuais: modo de usar

Prospecção de clientes na era da hiperconectividade

Os currículos ainda têm seu valor para prospectar clientes no acelerado século XXI, pelo menos para alguns professionais. E, verdade seja dita, prospectar não é simples.

Tampouco não é porque você tem presença ativa em todas as redes sociais que a coisa fica mais fácil. Você não está só nessa multidão de gente circulando pelas redes.

E que multidão! Digo, multidão de usuários, mas também de conteúdo. Quem nunca sentiu arrepios ao abrir o e-mail e se deparar com várias mensagens de redes sociais voltadas para trabalho e profissão em meio às respostas (essas, sim, relevantes) de clientes.

Talvez você nem abra todas essas mensagens, apagando tudo de uma vez só. Porém, elas absorveram parte da sua energia diária, não foi?

Já parou para pensar no volume de informações que são bombardeadas na gente todos os dias? Ter o celular sempre por perto contribui de forma significativa para essa sobrecarga de conteúdo.

Viver em meio a um tsunami de dados nos levou a desenvolver um comportamento inédito: consumir conteúdo em bocados (tuítes, hashtags, stories…). Além de deixar todo mundo um pouco mais preguiçoso para ler textos maiores, a snack culture tirou proveito de uma característica de longa data do Homo sapiens: somos criaturas visuais desde sempre.

Desde as pinturas rupestres…

… até os memes da atualidade!

O aumento no uso do Instagram no último ano diz muito sobre como nos comunicamos hoje em dia. Imagens cativantes, legendas curtas e conteúdo efêmero capturam a atenção de leitores, outra baita missão para os dias de hoje, graças ao nosso estilo de vida cada vez mais digitalizado e sobrecarregado de conteúdo.

E o que isso tem a ver com prospecção de clientes?

Para falar a verdade, tudo. Segundo o Hubspot, o marketing visual se popularizou nos últimos anos porque o ser humano prefere reunir e interpretar informações visualmente. Assim, prospectar requer fluência em ‘‘visualês’’, para você se destacar na caixa de entrada cheia de um gerente de projeto e ter a chance de ser considerada como uma prestadora de serviços em potencial.

Como fazer isso acontecer?

Combine suas excelentes habilidades de escrita com uma ferramenta de marketing estratégica: os currículos visuais. Fique à vontade para jogar o termo no Google e dar uma olhada em vários layouts e formatos que retratam, em sua maioria, o currículo de quem não é tradutor ou intérprete — e tudo bem, esses exemplos nos servem como fonte de inspiração. A proposta é criar um modelo para chamar de seu, que combine com o seu negócio tradutório. Pensando nisso, listei abaixo alguns elementos e etapas a seguir para quem quiser montar um currículo visual impossível de ser ignorado.

1. Conheça sua persona profissional

Você tem uma identidade visual (logotipo, paleta de cores etc.)? Caso não tenha, elaborar seu currículo visual é uma ótima oportunidade para criar sua marca visual. E se você já tem uma identidade visual, contar com um currículo que a reflete é o jeito ideal de ser consistente com seu posicionamento visual no mercado.

2. Saiba quem vai ler seu currículo

Você enviará seu currículo visual para quem? Você está em busca de qual tipo de cliente? Por exemplo, as agências de tradução vão querer saber o volume de palavras que você traduz por dia e suas CAT tools preferidas. Já um cliente direto (uma empresa de cosméticos, digamos) não se preocupará com nada disso desde que você entregue uma tradução final e pronta para ser lida pelo público-alvo.

3. Faça a “matrioska”

Pense no currículo visual como a boneca menor da matrioska: uma versão enxuta e segmentada do seu portfólio e do seu site. Outra metáfora que ajuda a entender os currículos visuais é enxergá-los como uma isca que deverá fisgar a atenção do leitor-alvo. Você quer que um cliente em potencial fique curioso sobre quem é você. Cabe ao seu currículo encorajá-lo a pesquisar mais para descobrir quem você é e o que você tem a oferecer para ele. Essas informações adicionais são detalhadas no seu portfólio digital e/ou site (que são as ‘‘bonecas’’ maiores).

4. O que não pode faltar em um currículo

Sei que isso pode soar repetitivo para alguns, mas os colegas novatos no mercado sempre ficam na dúvida sobre quais informações incluir em seus currículos e acabam criando CVs visuais lindos, mas superficiais. Assim, recapitularei aqui o que não pode faltar em um currículo. Tenha em mente que o objetivo desse documento é fornecer informações claras e relevantes sobre você e seus serviços. Lembre-se: o leitor-alvo não é adivinho!

Idiomas de trabalho: aposte nas bandeiras para economizar espaço

Especialidades: explore sua criatividade com ícones!

Formação relevante: informe a qualificação que faça sentido para a oferta de trabalho em questão.
CATs: coloque os logotipos/selos das suas CAT tools preferidas. Lembre-se: essa informação talvez não seja relevante para o leitor-alvo (um cliente direto, que não seja uma agência de tradução).
Credenciais: coloque os logotipos das associações profissionais das quais você faz parte. Esse é um jeito simples de demonstrar sua competência como tradutora profissional.
Informações de contato: e-mail comercial, telefone comercial, Skype e fuso horário são essenciais, principalmente se você está buscando clientes fora do Brasil.

Como amarrar tudo isso em um visual bacana?

Há sites que fazem isso por você, como o VisualCV e o OnlineCV: basta fazer o upload daquele seu currículo tedioso feito no Microsoft Word para obter uma versão mais colorida desse mesmo formato. Admito que não é a minha solução favorita, já que um currículo visual pode ser colorido, mas será que todo currículo colorido é visual? Não necessariamente.

O próprio Microsoft Word tem ferramentas de imagem e formatação que podem ser usadas para personalizar um currículo, mas acho tudo mais limitado nele, ainda mais se comparado a outros programas, como o InDesign, o Adobe Illustrator e o Canva.

O Canva é o meu xodó: é uma ferramenta de design gráfico para não designers. Intuitivo, seja na interface ou nas ferramentas, nessa plataforma você tem controle absoluto sobre seus templates. Em poucos cliques, você muda a fonte (o acervo de fontes do Canva é vasto!) e as cores; arrasta e solta elementos quantas vezes quiser e redimensiona imagens e ícones ao clicar e arrastar suas bordas. O Canva tem planos de assinatura, mas sua versão gratuita já permite a gente fazer muita coisa.

Pitaco da Carol

📢 Não tenha medo de usar ícones e gráficos no seu currículo visual! Eles são ótimos para resumir ideias, como o volume de palavras que você já traduziu em uma área de conhecimento, sua produtividade, sua familiaridade com alguma ferramenta etc.

Hoje em dia, os currículos são analizados na tela do computador, não no papel. Assim, que tal incluir hiperlinks que levem o leitor a conhecer você e o seu trabalho melhor? Coloque hiperlinks em logotipos (o seu ou de alguma associação profissional, por exemplo) e em palavras ou trechos do seu currículo. Adicione o link daquele artigo que você traduziu e está em domínio público como uma amostra da sua competência. Em outras palavras, faça com que o seu currículo seja interativo para quem o lê.

Para concluir, tenha sempre em mente quem é o seu leitor-alvo, seja ao traduzir ou ao montar seu currículo visual. É claro que você pode terceirizar a confecção do currículo para uma designer, mas experimente encarar isso como uma oportunidade para aprender mais sobre a sua persona profissional. Mergulhar nesse processo de tentar descobrir o melhor jeito de se apresentar no mercado deixará seu argumento de vendas mais forte e eficiente, gerando mais retorno de clientes e parceiros em potencial.

Vá em frente e comece a sua coleção de currículos visuais! Ter um modelo para cada tipo de cliente ou ocasião é o segredo para se adequar a novas oportunidades profissionais. Envie seu currículo visual com uma mensagem redigida no capricho e prepare-se para se destacar na multidão.

Quer saber mais sobre Currículos Visuais?

No e-book Currículos Visuais para Não Designers, você aprenderá a enxergar o seu currículo como uma peça de marketing, com orientações práticas para elaborá-lo de acordo com princípios básicos de design. Saiba também as informações que não podem faltar em um currículo visual e dicas sobre como enviar o currículo pronto para clientes em potencial!

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